慶陽網(wǎng)訊（慶陽融媒記者 路世玲 陳思 通訊員 樊蓉）第30個世界讀書日來臨之際，慶城綜合養(yǎng)運中心以"書香潤澤心靈，閱讀賦能前行"為主題，依托員工之家、員工書屋等服務(wù)陣地，組織各收費站開展系列讀書活動，通過讀書分享會、共讀計劃等形式，將閱讀融入企業(yè)文化，助力人才強企戰(zhàn)略實施。

針對員工碎片化閱讀現(xiàn)狀，中心對員工書屋進行全方位升級，新增行業(yè)期刊、管理實務(wù)、心理建設(shè)等200余冊書籍，構(gòu)建起涵蓋專業(yè)技能、人文素養(yǎng)的立體化書庫。員工們在工作之余紛紛走進書屋，以"一物不知，深以為恥"的求知態(tài)度沉浸閱讀。"現(xiàn)在每天少刷一小時手機，多讀一小時書已成新習慣"收費員王莉表示，書屋的轉(zhuǎn)型升級讓閱讀從任務(wù)變?yōu)橄硎堋?/p>

在讀書分享會上，一線員工結(jié)合崗位實踐暢談感悟，慶城站收費班長劉軒宏從《數(shù)據(jù)之巔》中重新認識收費工作價值："每輛車的通行數(shù)據(jù)都是智慧交通的神經(jīng)元"；其他員工也通過《工匠精神》等書籍領(lǐng)悟到"毫米級精度決定工程質(zhì)量"的職業(yè)真諦；8名基層管理者圍繞《非暴力溝通》展開辯論，提煉出"傾聽三步法""情緒疏導五原則"等實用溝通技巧。

中心同步啟動"365閱讀計劃"，通過"三個一"工程深化活動成效：每日推送"晨讀金句"、每周開展"流動書箱進班組"、每月舉辦"讀書思享會"。致力將閱讀轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化基因，讓書籍成為破解養(yǎng)護技術(shù)難題的鑰匙、提升窗口服務(wù)品質(zhì)的指南。活動現(xiàn)場還成立了"書香驛站"志愿服務(wù)隊，未來將開展圖書漂流、親子共讀等延伸活動。

此次活動標志著慶城養(yǎng)運中心"文化強企"工程邁入新階段。正如職工們在倡議書中寫道："讓我們以書為舟，在交通強國的航程中破浪前行；以讀為徑，在平凡崗位書寫不凡篇章。"中心將持續(xù)深化學習型組織建設(shè)，讓書香浸潤企業(yè)發(fā)展底色，為高速公路運營管理高質(zhì)量發(fā)展注入持久文化動能。