今年以來，寧縣以“三抓三促”行動(dòng)為抓手，聚焦根治欠薪難點(diǎn)堵點(diǎn)，高位謀劃，定向發(fā)力，通過“以‘全領(lǐng)域’監(jiān)管促責(zé)任傳導(dǎo)、以‘全流程’兌付促機(jī)制落實(shí)、以‘全環(huán)節(jié)’督辦促源頭治理、以‘全覆蓋’提醒促風(fēng)險(xiǎn)防范”的“四全”模式，持續(xù)鞏固治理欠薪工作成效。

為了從源頭上預(yù)防減少欠薪隱患風(fēng)險(xiǎn)，寧縣以“全領(lǐng)域”監(jiān)管促責(zé)任為傳導(dǎo)，堅(jiān)持常態(tài)化對(duì)接聯(lián)動(dòng)，積極會(huì)商發(fā)改部門，認(rèn)真對(duì)照“項(xiàng)目清單”，及時(shí)督促各主管部門和項(xiàng)目建設(shè)單位履行監(jiān)管職責(zé)，確保施工合同額300萬元以上的工程建設(shè)項(xiàng)目納入“隴明公”平臺(tái)實(shí)施監(jiān)管，準(zhǔn)確錄入農(nóng)民工務(wù)工信息，實(shí)現(xiàn)人員身份、考勤、工資發(fā)放可追溯，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，形成閉環(huán)管理。

寧縣通過落實(shí)以“全流程”兌付促機(jī)制，充分依托“隴明公”農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺(tái)，對(duì)全縣所有在（續(xù)）建工程項(xiàng)目勞動(dòng)用工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)工資發(fā)放進(jìn)度;會(huì)同住建、水務(wù)、交通等行業(yè)主管部門，重點(diǎn)核查勞動(dòng)合同簽訂、考勤記錄、工資臺(tái)賬等資料，有序推進(jìn)勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對(duì)工資發(fā)放延遲的項(xiàng)目限期整改，確保按月足額支付工資。

而在全面落實(shí)“一站式”聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制方面，寧縣通過以“全環(huán)節(jié)”督辦促源頭治理，統(tǒng)籌抓好欠薪接訪活動(dòng)，繼續(xù)暢通舉報(bào)投訴渠道，并安排專人跟蹤調(diào)度，推動(dòng)欠薪線索高效化解。全面推行領(lǐng)導(dǎo)包抓制度，實(shí)行“一案一督辦、一周一推送”，及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任單位密切關(guān)注、專人盯守，切實(shí)強(qiáng)化源頭治理，確保所有欠薪問題線索清零銷號(hào)、案結(jié)事了。

此外，寧縣還通過以“全覆蓋”提醒促風(fēng)險(xiǎn)防范，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，管項(xiàng)目、管欠薪”和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的要求，根據(jù)群眾反映投訴情況，建立欠薪投訴督辦臺(tái)賬，定向送達(dá)《欠薪問題線索處置工作提醒》12份，精準(zhǔn)推送欠薪問題線索48條，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，引導(dǎo)相關(guān)責(zé)任單位妥善處置、高效化解欠薪問題，堅(jiān)決守牢不發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件、極端事件和重大輿情三條底線。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，寧縣共受理各類轉(zhuǎn)辦督辦問題線索122條，追討欠薪14.3452萬元。