在知識經濟高速發(fā)展的今天，持續(xù)學習已成為不可或缺的能力之一。為鼓勵全市機關事業(yè)單位工作人員加強學習，通過在職繼續(xù)教育，攻讀碩士、博士研究生學歷（學位）和獲取資格證書，積極實施人才強市戰(zhàn)略，相關部門出臺了包括保障學習時間、給予資金獎勵，在干部選拔任用、職務職稱晉級、年終考核評優(yōu)予以優(yōu)先考慮等一系列政策措施，極大激發(fā)了大家的學習熱情。短短兩年半時間，全市涌現出了130位典型個人，發(fā)放獎勵資金301萬元，他們在堅守崗位的同時積極進取，利用業(yè)余時間堅持學習，提升專業(yè)能力，成為各自領域的佼佼者。為此，我們特別制作系列節(jié)目《學習點亮人生》，從中選取7位代表，用他們的故事，帶動激勵更多人投身于終身學習的行列。

黃寶，慶陽市生態(tài)環(huán)境局華池分局綜合股股長，獨立編制完成《華池縣“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃》及2012-2023年間農村環(huán)境整治及生活污水治理、飲用水源保護等多個項目實施方案。