為深入推進人才賦能工程，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《慶陽市關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》等有關(guān)規(guī)定，中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局將于近期組織相關(guān)單位赴北京、上海等地高校開展“組團式”宣介引才活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

全市共設(shè)置344個崗位擬引進688人。具體崗位需求及條件詳見《慶陽市人才需求手冊》（見附件）。

二、引進對象

引進對象為取得引進崗位所需相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格的往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、資格條件

以相關(guān)縣區(qū)和單位發(fā)布的引才公告中規(guī)定的資格條件為準。

四、宣介安排

赴北京、上海等地開展引才宣介活動，具體安排如下。

1.北京大學(xué)時間：9月26日（星期四）上午10：00地點：北京大學(xué)英杰交流中心陽光廳，在百年紀念講堂前廣場開展引才宣介活動。

2.清華大學(xué)時間：9月26日（星期四）下午3：00地點：清華大學(xué)華為廳，在祖龍廣場開展引才宣介活動。

3.復(fù)旦大學(xué)時間：10月9日（星期三）下午3：00地點：復(fù)旦大學(xué)光華樓1樓102室，現(xiàn)場開展引才宣介活動。

五、引進程序

人才引進程序主要包括報名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示聘用等，本次人才引進統(tǒng)一通過“慶陽人才信息二維碼”進行報名，時間為2024年9月24日8:30至10月12日18:00。

六、政策待遇

1.市直事業(yè)單位引進人才符合《慶陽市關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》有關(guān)規(guī)定的，享受薪酬待遇、人才公寓、購房補貼等方面的優(yōu)惠政策。

2.縣區(qū)事業(yè)單位引進人才落實各縣區(qū)引才相關(guān)政策待遇。

3.企業(yè)引進人才落實企業(yè)引才相關(guān)政策待遇。

七、紀律監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報名人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責(zé)任。

八、其他事宜

1.慶陽黨建網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布此公告。

2.資格審查貫穿人才引進工作全過程，在報名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進資格。

3.未盡事宜由市縣區(qū)委組織部和人社局及用人單位負責(zé)解釋。

慶陽市委組織部：0934-8215727

慶陽市人力資源和社會保障局：0934-8683373

西峰區(qū)委組織部：0934-8220903

西峰區(qū)人力資源和社會保障局：0934-8211839

慶城縣委組織部：0934-3223205

慶城縣人力資源和社會保障局：0934-3259636

寧縣委組織部：0934-6625006

寧縣人力資源和社會保障局：0934-6622297

鎮(zhèn)原縣委組織部：0934-5951869

鎮(zhèn)原縣人力資源和社會保障局：0934-7126262

環(huán)縣委組織部：0934-5997596

環(huán)縣人力資源和社會保障局：0934-4423707

華池縣委組織部：0934-5122787

華池縣人力資源和社會保障局：0934-5121969

合水縣委組織部：0934-5521318

合水縣人力資源和社會保障局：0934-5524511

正寧縣委組織部：0934-4161253

正寧縣人力資源和社會保障局：0934-5956194

附件：《慶陽市2024年“組團式”赴外宣介引才企事業(yè)單位崗位需求表》（詳見二維碼）

中共慶陽市委組織部

慶陽市人力資源和社會保障局

2024年9月23日